ENVIRONMENT

働く環境を知る

In Numbers

平均年齢

0歳

若手社員を中心に幅広い世代が活躍しています。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境があり、互いに刺激を受けながら成長できる組織づくりを大切にしています。

従業員数

0名

営業やエンジニア系、サポートメンバーなど多様な職種のメンバーが在籍しています。専門性を活かしながらチームで協力し、お客様のDXへの価値提供を行っています。

男女比

0:0

性別を問わず活躍できる環境づくりを推進しています。多様な視点や価値観を尊重し、それぞれが能力を発揮できる組織を目指しています。

平均残業時間(月)

月平均の残業時間は18.5時間です。業務の効率化や適切な人員配置により、無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

年間休日

0日

完全週休二日制に加え、祝日や各種休暇制度を整備しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く安心して働ける環境づくりを行っています。

有給取得率

有給休暇を取得しやすい風土が根付いており、計画的な休暇取得を推奨しています。心身ともに健康な状態で働ける環境を大切にしています。

研修制度

入社後は業務に必要な知識やスキルを習得できる研修プログラムを用意しています。職種ごとの専門研修に加え、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを学ぶ機会も設けています。

資格取得支援

業務に関連する資格取得をサポートしています。受験費用の補助や学習支援を通じて、社員一人ひとりのスキル向上とキャリア形成を後押ししています。

外部セミナー参加支援

業界の最新情報や専門知識、DXに関するセミナーや勉強会への参加を支援しています。新しい知識や視点を取り入れ、日々の業務へ活かせる環境を整えています。

社内勉強会

部署や職種を超えた知識共有の場として勉強会を開催しています。技術やノウハウを共有しながら、互いに学び合う文化を大切にしています。

Employee Benefits

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの各種社会保険を完備しています。社員が安心して働き続けられる基盤を整えています。

確定拠出年金(401K)制度

社員の将来の資産形成を支援するため、確定拠出年金(401K)制度を導入しています。掛金の運用先は社員自身が選択でき、将来に向けた資産づくりをサポートしています。

保養施設利用制度

契約保養所などの保養施設を福利厚生として利用できます。心身のリフレッシュや家族との時間を大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。

健康診断・健康支援

定期健康診断やインフルエンザ予防接種の費用補助を実施し、社員の健康維持をサポートしています。安心して長く働けるよう、健康管理に関する取り組みも行っています。

育児・介護支援制度

育児や介護などライフステージの変化に対応できる制度を整えています。仕事と家庭を両立しながら、長期的にキャリアを築ける環境を目指しています。

社内イベント

社員旅行や懇親会を定期的に開催しています。部署や職種を超えたコミュニケーションを促進し、チームワークの向上につなげています。

働く環境について、もっと詳しく知りたい方はお気軽に。