選考を知る｜アクティブシステム株式会社採用サイト

WHAT WE VALUE

選考で、
大切にしていること。

資格やスキルの有無だけで判断することはありません。選考では、次のような点を大切にしています。

01

地域の会社と、まっすぐ向き合えること

お客様は東海地方の中小企業が中心です。相手の立場に立って話を聞き、誠実に向き合おうとする姿勢を大切にしています。

02

技術より先に、人の話を聞けること

どんなに優れた技術やAIも、使う人の仕事が楽にならなければ意味がありません。まず相手の話を理解しようとする姿勢を重視しています。

03

未経験からでも、学び続けられること

入社時点での知識よりも、わからないことを素直に聞き、少しずつ身につけていこうとする姿勢を大切にしています。

04

少人数だからこそ、自分から動けること

大きな組織ではないからこそ、一人ひとりの意見や行動がそのまま会社に反映されます。指示を待つだけでなく、自分で考え動ける方を歓迎します。

FLOW

※上記は一般的な流れの目安です。選考フローは職種・状況により前後する場合があります。

FAQ

IT・業界未経験でも応募できますか？

はい、経験は問いません。4職種いずれも未経験からの応募を歓迎しており、先輩社員が同行しながら少しずつ知識やスキルを身につけられる環境を整えています。

面接は何回ありますか？

1〜2回です。日程調整の後、経営陣・配属予定部署のメンバーとお話しする機会を設けています。

選考にはどのくらいの期間がかかりますか？

ご応募から内定まで、目安として2〜3週間程度です。ご都合に合わせて日程を調整しますので、遠慮なくご相談ください。

面接時の服装に指定はありますか？

特別な指定はありません。清潔感のある服装であれば、スーツ・私服のどちらでも構いません。

入社後、一人でお客様対応をすることになりますか？

いいえ。入社後は先輩社員に同行しながら、少しずつ知識と提案の型を身につけていただきます。一人で担当を持つのは、慣れてからで大丈夫です。

有給休暇は取得しやすいですか？

はい。有給取得率は86%と、計画的に休暇を取得しやすい風土が根付いています。心身ともに健康な状態で長く働ける環境を大切にしています。